La circulaire est claire et compréhensible par tous. Pour autant,
l’actuel ministre de l’Education nationale, dans un nouveau livret sur
la laïcité intitulé
Vademecum, La Laïcité à l’école dévoilé le
mois dernier, a choisi de reformuler cette autorisation en des termes
qui semblent vouloir en restreindre l’application. Voici ce que l’on y
peut lire s’agissant des fêtes religieuses.
« Les élèves sont soumis à l’obligation d’assiduité prévue à
l’article L. 511-1 du Code de l’éducation. Toutefois, cette obligation
ne s’oppose pas à ce que des autorisations d’absence soient accordées à
des élèves qui en font la demande lorsqu’elles concernent une grande
fête religieuse dont la liste restreinte est arrêtée chaque année. »
Gare aux zélotes d’une laïcité dévoyée
Avec cette nouvelle crispation, des fonctionnaires zélés pourraient
malheureusement s’opposer à ce que des élèves s’absentent
particulièrement le jour de l’aïd. Des parents pourraient ainsi se
retrouver, comme c’est du reste le cas chaque année, confrontés aux
élucubrations de professeurs qui tiennent à imposer leur vision étroite
et fausse de… la laïcité.
Ce fut le cas par exemple de
Mohamed
père d’une fillette en classe de CP, qui raconte : “Ma fille est au CP.
Je lui ai mis un mot d’absence en raison de l’aïd dans son cahier de
liaison. La maitresse refuse. Elle dit que c’est une école laïque.”
L’enseignante avait évidemment tort.
Si d’aventure vous êtes dans la même situation que Mohamed, nous vous
invitons à présenter les références de la circulaire citée plus haut,
voire à imprimer le texte de loi :
circulaire N°2004-084 du 18 mai 2004, Journal officiel (JO) du 22 mai 2004. Précisons que
cela concerne uniquement les écoles publiques, non les écoles privées. Dans ce second cas, aux parents de prendre leurs précautions en contactant la direction de l’établissement avant la fête.
Notons que comme les élèves les agents de la fonction publique, les
fonctionnaires, peuvent aussi s’absenter. Le texte qui fait autorité est
la
circulaire du 10 février 2012.
El kanz .